本报讯（田敬）为验证评价公司质量环境职业健康安全管理体系运行的符合性和有效性，锻炼和培养内审员队伍，做好外审前期准备工作，公司于2月22日至2月26日，对公司体系范围内各部门开展了质量环境职业健康安全管理体系内审工作。
    本次内审采用滚动审核的形式，历时五日，得到了各部门领导及内审员的大力支持与积极配合。审核员以体系标准、体系手册、法律法规、公司各项规章制度、部门规定为依据，通过听、查、议、问、看等多种方式，对受审核部门体系运行工作进行逐条审核，对审核情况进行如实详细记录，对于发现的问题及时给予指正，并就问题的解决方法与被审核部门进行了深入探讨，制订了切实可行的整改措施。
    本次内审共开具一般不符合项9项、观察项22项。2月26日，公司内审组召开末次会议，就内审中发现的问题向各部门进行了通报，并针对问题整改措施与内审员及责任部门进行了沟通。
    黄总在内审末次会议中对体系审核工作做出了重要指示：1.本次内审发现问题多为不认真造成，因此要求各部门要认真对待体系运行工作，要明确各项工作的内容、标准与程序，并严格落实检查跟进。2.内审的目的不仅是为了验证体系运行有效性与合规性，也是为了公司内审员的实习与培养。3.体系内审要常态化。日常应组织内审员对公司某个部门进行体系内审。4.体系内审的深度应继续加强。
    通过为期五天的审核，内审员及各部门员工相互增长了知识，在体系运行工作上得到了不同程度的提高，审核工作圆满结束，达到了预期目的。